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            人才戰略

            終身學習,習作相長,超越自我,止于至善

            “讓學習成為一種習慣”是標準人倡導的學習理念,工作到老,學習到老;標準院強調要“學以致用”,有目標,不盲目,學習與實踐相互促進;在學習中開拓思維,豐富知識,提升能力,修煉品格,厚積而薄發,不斷超越自我,永無止境。
            一流人才鑄就一流的企業,企業的發展依靠人才的推動,持續發展的人才帶給企業持久的創造力和不斷拓展的視野。中卓國際非常重視人才,具有完善而宏遠的人才戰略----“唯才是舉,能者為師”。公司曾多次在相關行業等建筑設計學科領先的高等學府進行宣講與招聘,充分顯示了對人才的渴求。中卓國際尊重人才,更愿意培養人才,并以切實行動貫徹完善的制度保障、合理的晉升機制、豐富的激勵措施、持久的專業培訓,力爭將人才資源打造成公司的核心資源。
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